TALENT DEVELOPMENT
人才發(fā)展
發(fā)展&歷程
博世80%以上的中層管理人員來(lái)自內(nèi)部選拔培養(yǎng)，我們?yōu)閱T工提供多元化的發(fā)展平臺(tái)，設(shè)計(jì)雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，基于勝任力模型的人才管理體系與知識(shí)管理體系,助力員工成長(zhǎng)。
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員工保障五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日費(fèi)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等多樣化福利。
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價(jià)值分配
年終獎(jiǎng)、超額利潤(rùn)分享、專項(xiàng)激勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)、市場(chǎng)化股票增持等激勵(lì)方式。
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精神榮譽(yù)總經(jīng)理特別獎(jiǎng)、轉(zhuǎn)型突破獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外考察獎(jiǎng)、職位晉升機(jī)會(huì)、新業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)、創(chuàng)新激勵(lì)等。
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事業(yè)留人
管理通道、專業(yè)技術(shù)通道雙通道發(fā)展。
EMPLOYEE ACTIVITIES
員工活動(dòng)
公司活動(dòng)01
公司活動(dòng)02
公司活動(dòng)03
公司活動(dòng)04
公司活動(dòng)05
公司活動(dòng)06
公司活動(dòng)07
公司活動(dòng)08
公司活動(dòng)09
公司活動(dòng)10
公司活動(dòng)11
公司活動(dòng)12
公司活動(dòng)13
公司活動(dòng)14
公司活動(dòng)15
公司活動(dòng)16
公司活動(dòng)17
WORK ENVIRONMENT
工作環(huán)境
