TALENT DEVELOPMENT
人才發展
發展&歷程
博世80%以上的中層管理人員來自內部選拔培養，我們為員工提供多元化的發展平臺，設計雙通道職業發展路徑，基于勝任力模型的人才管理體系與知識管理體系,助力員工成長。
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員工保障五險一金、帶薪年假、節日費、餐補、交通補貼、通訊補貼等多樣化福利。
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價值分配
年終獎、超額利潤分享、專項激勵、股權激勵、市場化股票增持等激勵方式。
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精神榮譽總經理特別獎、轉型突破獎、國內外考察獎、職位晉升機會、新業務挑戰機會、創新激勵等。
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事業留人
管理通道、專業技術通道雙通道發展。
EMPLOYEE ACTIVITIES
員工活動
公司活動01
公司活動02
公司活動03
公司活動04
公司活動05
公司活動06
公司活動07
公司活動08
公司活動09
公司活動10
公司活動11
公司活動12
公司活動13
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公司活動15
公司活動16
公司活動17
WORK ENVIRONMENT
工作環境
